Lors de sa visite officielle au Qatar, le Ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, Monsieur Abass Fall, accompagné d’une délégation de haut niveau, a conclu un accord permettant de créer 1 000 opportunités d’emploi pour des Sénégalais. Ces postes concernent divers secteurs clés tels que la technologie, les sciences, la médecine, et la logistique.
Pour faciliter ce processus, une plateforme spécifique sera mise en place au sein du ministère de l’Emploi, notamment sous la supervision de la Direction de l’Emploi. Cette plateforme sera chargée de collecter et de gérer les CV des candidats intéressés, avant de les intégrer à un système centralisé.
Le recrutement sera effectué de manière rigoureuse et transparente, avec des entretiens organisés pour répondre aux besoins exprimés par le gouvernement qatari et les entreprises locales. La Direction de l’Emploi jouera un rôle clé en garantissant une communication claire et efficace auprès des candidats et des autres parties prenantes.
Cette initiative marque une avancée significative dans le renforcement des relations bilatérales entre le Sénégal et le Qatar. Elle ouvre également des perspectives d’avenir prometteuses pour les travailleurs sénégalais qualifiés.
En outre, ces accords s’inscrivent dans une stratégie globale visant à lutter contre l’émigration clandestine et à promouvoir des conditions de travail décentes pour les Sénégalais à l’étranger.
Lors de sa visite officielle au Qatar, le Ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, Monsieur Abass Fall, accompagné d’une délégation de haut niveau, a conclu un accord permettant de créer 1 000 opportunités d’emploi pour des Sénégalais. Ces postes concernent divers secteurs clés tels que la technologie, les sciences, la médecine, et la logistique.
Pour faciliter ce processus, une plateforme spécifique sera mise en place au sein du ministère de l’Emploi, notamment sous la supervision de la Direction de l’Emploi. Cette plateforme sera chargée de collecter et de gérer les CV des candidats intéressés, avant de les intégrer à un système centralisé.
Le recrutement sera effectué de manière rigoureuse et transparente, avec des entretiens organisés pour répondre aux besoins exprimés par le gouvernement qatari et les entreprises locales. La Direction de l’Emploi jouera un rôle clé en garantissant une communication claire et efficace auprès des candidats et des autres parties prenantes.
Cette initiative marque une avancée significative dans le renforcement des relations bilatérales entre le Sénégal et le Qatar. Elle ouvre également des perspectives d’avenir prometteuses pour les travailleurs sénégalais qualifiés.
